سازمان‌های بزرگ نیازمند نوآوری هستند، اما داشتن ذی‌النفعان متعدد و ذهنیت‌های درون سازمانی این سازمان‌ها را بیشتر وفادار به حفظ وضعیت موجود می‌کند. چیزی که در کتاب استارت‌آپ سازمانی، نیروی…
ادامه مطلبکارآفرینی فرآیندی خلاقانه و متعهدانه است که در آن فرصتهای جدید به کارگرفته می شود تا پاسخ‌های بهتری به نیازهای متقاضیان داده شود و از این طریق بر ارزشهای جامعه…
ادامه مطلبسرعت تغییرات فناورانه در دنیا، موجب تبدیل نوآوری فناورانه به عامل مهم و اثرگذار در موفقیت یا شکست کسب و کارها شده است. از یک طرف، شاهد ظهور بازیگران نوپای…
ادامه مطلبیکی از اشکالات بزرگی که تصور آماری از جهان به همراه دارد این است که انسان را از داشتن تصور شخصی از جهان محروم می کند و جهان بینی هر…
ادامه مطلبسالهاست که موضوع انسان، خوشبختی و موفقیت او را زمینة مطالعات خود قرار داده ام. هر چه بیشتر در این زمینه کار کرده ام، این واقعیت بیشتر روشن شده است…
ادامه مطلبانقلاب صنعتی سوم که به انقلاب دیجیتال معروف است، منجر به همگانی شدن اینترنت، تلفن همراه، اطلاعات محل جغرافیایی و توسعه ابزار های هوشمند شد. در هزاره جدید، کسب‌و‌کارهای فناورانه…
ادامه مطلبجوزف کمبل در کتاب قدرت اسطوره بر این نظر است که تمامی داستانهای اسطوره ای و ادیان که زمانی الهام بخش انسان بودند، غالباً کارکرد خود را از دست داده…
ادامه مطلب
